Conheça a fórmula de cálculo e outras informações dos indicadores clássicos de RH

Usadas no programa Benchmarking Online de Indicadores de RH

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    Baixe os padrões de cálculo dos seguintes indicadores:

     · ID-RH-01 – Absenteísmo ABSENT
     · ID-RH-02 – Rotatividade ROT
     · ID-RH-03 – Retenção RET
     · ID-RH-04 – Diversidade da Força de Trabalho
     · ID-RH-05 – Rotatividade Voluntária (Taxa de Evasão) ROTV
     · ID-RH-40 – Grau de Escolaridade ESCOL
     · ID-RH-41 – Índice de Treinamento TREIN
     · ID-RH-42 – Número de Treinamentos por Empregado NTPE
     · ID-RH-43 – Grau de Certificação PNQC
     · ID-RH-50 – Grau de Terceirização GTER
     · ID-RH-51 – Horas Extras Pagas HEP
     · ID-RH-52 – Amplitude de Comando ACOM
     · ID-RH-60 – Uso da Remuneração Variável URV
     · ID-RH-61 – Participação do Salário Variável PSV - Minuta
     · ID-RH-71 – Taxa de Frequência de Acidentes com Afastamento TFCA
     · ID-RH-72 – Taxa de Frequência de Acidentes sem Afastamento TFSA
     · ID-RH-73 – Taxa de Gravidade TG
     · ID-RH-74 – Taxa de Fatalidades TAF
     · ID-RH-82 – Absenteísmo Médico ABSENTM

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    Use como referência para padronizar os indicadores da tua empresa.

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    Os indicadores foram validados por experientes profissionais indicados pela ABRH-PR.

  • Fale conosco: indicadoresrh@bachmann.com.br ou 41 3324-5336.

Você sabia?

As empresas usam 7 diferentes fórmulas para o cálculo da rotatividade, o que provoca diferenças de até 50%, dificultando as comparações de resultados.